The effects of power on consumers’ evaluation of a luxury brand's corporate social responsibility

This paper examines how power affects consumers’ responses to corporate social responsibility (CSR) initiatives of luxury brands. The results of three studies show that high‐power individuals evaluated a luxury brand's CSR campaign more positively than low‐power individuals. High‐power individuals viewed CSR activities as being more fluent than low‐power individuals. This study further demonstrates that power influences consumers’ responses to nonluxury brand's CSR activities. Low‐power individuals, who are more receptive to warmth, evaluated nonluxury brand's CSR more favorably rather than high‐power individuals.     

归因偏差视角下旅游行为失范成因研究

游客旅游行为失范时有发生,威胁着旅游资源与环境安全。心理归因影响个体行为逻辑,归因偏差是解释心理归因的经典理论。本文引入归因偏差理论,采用实证方法探究旅游行为失范背后的归因偏差因素,为减少旅游行为失范提供心理学依据。研究发现,归因偏差能够引致旅游者心理认知偏差,后者直接引发和助推旅游行为失范。心理环境和群体心理对引致旅游者的心理认知偏差和行为失范具有显著作用,归因偏差成为旅游者弱化旅游行为失范结果的心理屏障,可激发或促进旅游行为失范的发生或持续。研究认为旅游地可从完善硬件监控、控制游客流量、强化失范行为负面教育、发挥在场监督作用等方式削弱归因偏差效应。     

规范劳动合同制是地勘单位用工制度改革的关键

文章认为,计划经济体制下形成的,地勘单位采用行政命令配合思想政治工作的方式,对固定职工进行各个用工环节的管理模式,已不适合市场经济条件和经济全球化的要求,地勘单位必须规范劳动合同制管理,进行用工制度改革。文章分析了地勘单位劳动管理现状,论述了实行劳动合同制管理的必然性和紧迫性,以及现今地勘单位在规范劳动合同管理方面存在的差距。最后提出了地勘单位规范全员劳动合同制管理的四项措施建议。     

员工关系管理理论综述

国内外企业经营管理实践证明，和谐的员工关系不仅能帮助企业赢得人才、留住人才，而且可以使企业管理和业务的运作效率大幅提升，从而更有效的实现企业的经营目标。文章对国内外员工关系管理的研究进展及成果进行了一定的综述，并在此基础上对符合我国国情的员工关系管理做出了一些探讨。最后，文章对员工关系管理需要进一步深入研究的问题提出了几点看法。     

人的现代性与人的心理健康特征之关系探讨

本文在国内外关于人的现代化研究的大背景下,通过比较“人的现代性”和“人的心理健康”两者概念、内涵与外延、有关标准的异同,认为:(1)人的现代性应具备一定的心理健康要求,提高人的心理健康水平是实现人的现代性的保证。(2)现代人的心理健康问题应置于人的现代化的语境下来思考和发掘。     

超市寄包的法律思考

本文试图对商业流通企业中存在的两种寄存包行为的行为性质进行法律分析,并对此引起的法律责任,产生的法律后果作一理论上的探讨,以求正确界定它们,保护消费者与商业企业的合法权益。     

Marriage Settlements

French couples may choose between two types of marriage settlements governing asset ownership after a divorce or inheritance: common property or separate property. A cooperative model considers the marriage contract as a means of providing for widowhood of the less endowed spouse. A second model addresses the probability of divorce and the production of a marriage good. The common property contract then becomes a means of inducing the wife to invest in the marriage good. Choice of contract, labor supply and fertility are simultaneous. Empirically we find that characteristics of the spouses such as relative age or differences in endowments influence the choice. So do the expected number of children and the wife's labor supply decision. This last decision is also shown to be influenced by the chosen settlement, while fertility is not.
JEL classification : J 12; J 4; K 12     

高职学生心理素质现状分析及培养规划

我国高职院校录取分数线低,生源素质较差,自卑心理普遍,学习动力缺乏,人际交往能力不成熟。不成熟的心理素质严重妨碍了他们三年的学习生活和将来的适应就业。本文试图提出一个心理干预的规划蓝图,通过三层次心理辅导干预,致力于学生人格的重塑和未来职业心理素质的培养。     

论林浆纸一体化项目物流外包的必要性

针对林浆纸一体化项目与第三方物流建立战略同盟,进一步论述了林浆纸一体化项目物流外包对第三方物流的必要性。指出促使林浆纸一体化在经营过程中大量的原材料、初级产品及终端产品物流量科学配送降低物流成本,提高市场竞争能力,是实现企业永恒的主题。     

对远期外汇合约信用风险的监管

随着远期外汇合约近几年来在我国的逐步推行,外汇市场活跃的同时也增加了外汇交易的信用风险,。要实现外汇市场的有序开放和稳定发展,就必须对其实行有效的风险管理,这包括交易主体对信用风险的识别,处置和外部监管。